Après une première phase de recrutement, la formation des 26 potentiels futurs membres a débuté!
Entre cours magistraux et mises en pratique, ils ont pu élargir leur compréhension du fonctionnement de notre mouvement jusqu’au 16 octobre. Ces formations leur ont permis d’explorer en détail le fonctionnement de notre Junior-Entreprise, ainsi que les divers postes qu’ils pouvaient occuper. Notre objectif était que chacun trouve sa place afin de constituer une équipe solide pour l’année à venir. Nous avons été ravis de constater leur assiduité et les progrès qu’ils ont réalisés.
Cette phase de formation s’est achevée par un entretien personnel avec deux membres du mandat actuel, afin de discuter des motivations de chacun mais aussi d’aider les futurs junior-entrepreneurs à décider du poste qu’ils voudraient occuper. Un test final a suivi, permettant de vérifier que toutes les compétences et connaissances nécessaires avaient été acquises par les futurs membres.
L’ancien mandat, réuni au complet, a ensuite décidé des postes de chacun, en fonction des résultats de ce test et des vœux exprimés. Le nouveau mandat a donc été révélé le lundi 6 novembre et débutera une nouvelle période de formation d’un peu moins de deux mois. Cette période est appelée période de double mandat et permet à chaque nouveau membre d’apprendre de manière concrète le fonctionnement de la Junior-Entreprise et de poser toutes les questions qu’il souhaite à son prédécesseur, qui le forme directement à son futur poste.
Nous souhaitons la bienvenue à nos 21 nouveaux membres et nous avons hâte de vivre ces deux mois de transition avec eux !
